Гендерные стереотипы

Раньше считалось, что с приходом цифровизации стереотипов станет меньше. Например, нейронная сеть, собеседующая людей на работу, вроде бы должна принимать в расчет не гендер, а конкретные навыки. Но на практике выяснилось, что принцип работы такой нейросети построен все на тех же стереотипных данных [1]. И реальная сеть в итоге отбирала кандидатов так же, как это делал бы человек. Разумеется, трудно ожидать от нейросети чего-то сверх того, что в нее вложили. Технологии — это только инструмент, укорененный в социальном порядке.