ПостНаука продолжает рассказывать о современных технологиях и новых компетенциях в проекте «Банк знаний», подготовленном совместно с Корпоративным университетом Сбербанка.

1

Ганди (Gandhi), 1982

Режиссер: Ричард Аттенборо

Маленький человек в набедренной повязке, идущий по пыльным дорогам Индии, вооруженный честностью и бамбуковым посохом, в одиночку победивший Британскую империю. Это удивительный лидер XX века Махатма Ганди.

Махатма Ганди предложил истории особый тип лидера — лидера духовного, романтичного и в чем-то фанатичного в своей вере и следовании своим принципам. Кстати, «махатма» — это не имя собственное, а это то, как его назвал народ, что означает «великая душа».

Он никогда не занимал каких-либо административных постов. Не был президентом или премьер-министром, не опирался на силу власти. Он обозначил власть личного влияния. Все, что у него было, — это он сам, его вера и идея ненасильственной борьбы. Отстаивание достоинства и независимости он понимал как служение и миссионерство. Во многом его формула годится и сегодня: бескорыстие, погружение в народную жизнь, беспристрастное наблюдение (созерцание) и риск.

Многие решения Ганди выдают в нем лидера нестандартного и мыслящего стратегически. В сложной ситуации он предлагает не бастовать, а предаться посту и молитве, что в итоге привело к тем же последствиям, что и массовая забастовка, но не могло считаться незаконным. Или его решение самим добывать соль из Индийского океана — это было явное покушение на монополию Великобритании. Но в данном случае речь не шла об экономическом противостоянии — достаточно оказалось вызова символического, чтобы добиться цели.

Очень нетривиальна позиция Ганди относительно способов воздействия на противников и сомневающихся. Он считал, что важно переделать мышление людей, а не убивать их за слабости, которые есть у каждого человека. Ганди полон парадоксов, которые не сразу понимаешь. Например, в фильме есть момент, когда он посоветовал разъяренному индусу, у которого мусульмане убили маленького сына, взять на воспитание такого же ребенка, который остался без родителей. И воспитать его как… мусульманина. Конечно, это не просто парадоксальное предложение, позволяющее решить проблему, но и переворот в сознании, задающий иной вектор отношений между враждующими группами.

Однако не все получается у таких лидеров. Они понимают, что надо верить в то, что правда и любовь всегда побеждают, при этом видят все многообразие жизненных проявлений, которые далеки от этой веры. Если обратиться к современности, создается впечатление, что Ганди — это лидер, времена которого прошли или еще не наступили. А может быть, это ошибочное впечатление? Хочется верить вслед за ним, что выход из безумия, в которое человечество попадает с удивительной регулярностью, состоит в изгнании дьявола из своего сердца. Но как же хочется понять очень простую истину Ганди: «Если хотите быть свободными, носите с достоинством набедренную повязку».

В 1869 году, когда Ганди родился, его страна еще была одним из самых крупных бриллиантов в оправе Британской короны. 30 января 1948 года, в день его убийства, Индия была уже свободной и независимой страной. Это стало возможно во многом благодаря ему, его странной жизни, его особым душевным усилиям и несгибаемости его романтической натуры.

2

Монгол (2007)

Режиссер: Сергей Бодров

Лидеры древности — вожди или шаманы? Почему они так притягательны для сегодняшнего зрителя? Возможно, потому, что они отвечают на современные вопросы о том, как планировать свою жизнь в условиях постоянных изменений?

Удивительный по замыслу и постановке фильм Сергея Бодрова — старшего «Монгол» — это впечатляющая история жизни и становления одного из величайших лидеров в истории человечества, каким был и остается Чингисхан. По отношению к этим личностям всегда много противоречий. Кем он был: кровожадным варваром или искусным вождем, заложившим фундамент современного мира?

«Не презирай слабого детеныша — он может оказаться сыном тигра» — гласит монгольская пословица. Будущий властелин мира растет без отца, проходит через голод, унижения и рабство. Превозмогает все благодаря своей воле, уму, жестокости и стремлению к жизни — вот неполный перечень качеств, присущих исключительному лидеру. Фильм интересен и увлекателен своей повествовательностью. Он позволяет понять эволюцию взглядов человека, создавшего невиданного величия империю.

Удивительно, что человек, который почти половину своей жизни прожил в отшельничестве, просыпался и засыпал в бескрайней степи, смог проявить чудеса дипломатии. Он в кратчайшие сроки сумел объединить враждующие монгольские группы и организовать огромную армию племенных кочевников. А ведь для этого нужно было сложить особый воинский уклад и государственность. «Величие — это способность задать направление». Чингисхан — это лидер-организатор и управленец в одном лице. Он строитель собственной судьбы, блестящий стратег, точно видевший цель и создававший свое будущее, опираясь на настоящее, то есть на то, что всегда с собой.

Кинолента «Монгол» насыщена духом Востока. Здесь оригинально использован язык природы, перспективу задают бескрайние степи Монголии, отодвигающие горизонт. При этом фильм лиричен, спокоен, по-азиатски созерцателен и по-европейски ритмичен. Все это создает ощущение натуральности и реальности происходящего. «Монгол» — это история становления лидера. Здесь описан путь целеустремленного человека, оставившего нам легенду о себе.

3

Фильмы о Стиве Джобсе

«Джобс: империя соблазна» (Jobs), 2013, «Стив Джобс» (Steve Jobs), 2015, «Неизвестный Стив Джобс», 2012

Стив Джобс является настоящим генератором идей, организатором, харизматиком и агентом изменений, то есть лидером в самом современном его понимании. В представленной фильмографии прекрасно показано, что лидерство в стиле Джобса — это стремление к бессмертию. Если не самому быть бессмертным, то сделать все, чтобы существовало какое-то продолжение, через которое можно было бы воспринимать себя как существующее вечно. И хотя тебя уже нет, но остался некий фантом, образ тебя самого. Всегда будут люди, которые стремятся к успеху, к вершине; всегда будут люди, которые будут пытаться быть первыми. Именно таким лидером был Стив Джобc. Он знал секрет лидерства, и у него был ключ к пониманию тех, без которых лидерство невозможно, а именно последователей. Например, маркетинг-менеджера «Пепси» он привлек словами: «Хочешь ли ты всю жизнь заниматься продажей газировки, или пойдешь со мной менять мир?» На вопрос, почему он считает, что этот менеджер предпочтет его предложение стабильному и хорошо оплачиваемому месту работы, он ответил: «Потому что никто не вспомнит лучшего продавца „Пепси“».

Рекомендуем по этой теме:
25448
Мозг лидеров и мозг подчиненных

Стив Джобс был настоящим лидером-управленцем. Он обладал нестандартным и стратегическим мышлением, был человеком крайне инициативным. Более того, его организаторские качества были совершенно удивительными, что отражалось в системности мышления и ориентации на результат. Особо стоит отметить его интуицию и способность к лидерскому видению. Находясь в постоянном поиске решений он был готов отбросить все лишнее. Такой способ мышления определил его минималистский стиль в жизни и творчестве. Известно, что на его машине никогда не было номера, для этого он каждые полгода менял автомобиль (по закону без номеров можно ездить 6 месяцев).

Если вам захочется посмотреть фильм с акцентом на нарративный аспект и понятно изложенную хронологию, тогда смотрите фильм 2013 года с Эштоном Кутчером в главной роли. Но если вам захочется увидеть Стива Джобса с акцентом на раскрытии его внутреннего мира и того, каким он был человеком, тогда советуем посмотреть фильм 2015 года Дэнни Бойла, который является автором таких культовых фильмов, как «Trainspotting», «Slumdog millionaire». И наконец, если вы просто заинтересованы в том, чтобы не упустить ни одного важного факта из жизни Джобса, тогда смотрите отлично сделанный документальный фильм 2012 года.

4

Слишком свободный человек (2016)

Режиссер: Сергей Бодров

Предлагаем посмотреть документальный фильм «Слишком свободный человек» 2017 года, рассказывающий о судьбе выдающегося российского политика и государственного деятеля Бориса Немцова, который занимал пост губернатора Нижегородской области, был министром топлива и энергетики, вице-премьером Правительства России. Многие считали, что в будущем он займет пост президента России. Однако он возглавил фракцию Союза правых сил в Государственной Думе и выбрал траекторию оппозиционного политика и общественного деятеля.

Очень ценно, что в фильме уделяется большое внимание истории России 1990-х годов — тому периоду, который до сегодняшнего дня воспринимается многими очень противоречиво. Но именно тогда было возможно стать «слишком свободным человеком», каким и стал Борис Немцов. Он стал губернатором только потому, что была революция и возникли такие возможности. Но почему именно он? Из фильма понятно, благодаря свидетельствам очевидцев и его друзей, что Борис Немцов был ярким и свободным человеком, открытым и романтичным, он не был посредственностью.

Безусловно, лидерские качества Бориса Немцова были не слишком адекватны бюрократическому стилю, свойственному государственному служащему. И в этом смысле правы те, кто называл его «камикадзе» (яп. «доброволец-смертник»). Подобного рода целеустремленность на грани риска жизни и благополучия — характерная черта многих лидеров. Однако борьба за свои идеи и отстаивание своих ценностей могут приводить и к трагическим последствиям: в феврале 2015 года Борис Немцов был убит. И как это нередко случается с лидерами, избравшими путь оппозиционного противостояния, в этом убийстве остается много вопросов, тайн и темных пятен.

5

Темные времена (Darkest Hour), 2017

Режиссер: Джо Райт

«Темные времена» — это портрет человека, который определил судьбу нации. Величайший британец в истории, патриот до мозга и костей, чья судьба, решения и мотивы до сих пор волнуют как кинематографистов, так и обычных зрителей.

Рекомендуем по этой теме:
16920
Лидерские навыки в цифровую эпоху
Фильм повествует о судьбоносном этапе в биографии Уинстона Черчилля — первом сроке его в качестве премьер-министра Великобритании, в самом сложном и драматичном периоде Второй мировой войны. Это был момент, когда решалась судьба Великобритании. На чаше весов стоял вопрос: пойти на соглашение с Гитлером и Муссолини, на чем настаивал британский политический истеблишмент, или отстоять свою свободу, несмотря на все трудности. Черчилль выбирает второе и убеждает в этом короля и парламент. Он демонстрирует веру в свой народ: «Народы, которые борются до конца, поднимаются снова, а те, кто покорно сдается, исчезают» — эти слова Черчилля стали мощным фактором, определившим решимость нации стойко встретить пугающие перспективы вторжения врага. Что же касается трудного решения о спасении британских войск, попавших в капкан в Дюнкерке, то здесь мы видим великолепную демонстрацию креативности Уинстона Черчилля.

Великолепная кинолента, отражающая все грани Уинстона Черчилля как лидера-визионера, именно того лидера, в котором нуждалась насмерть перепуганная нация. С одной стороны, Черчилль зажигает сердца не только простодушных обывателей, но и высших сановников, он тонко чувствует состояния людей. С другой — искусно манипулирует ими в своих интересах. Такие качества позволяют ему оказывать влияние и дают возможность завоевывать авторитет у окружающих за счет силы собственной личности.

Кино снято увлекательно и придется по душе широкому кругу зрителей. «Темные времена» — это своего рода моноспектакль, где все софиты сходятся в одной точке. Это отличная историческая драма, все повествование которой строится на красочных диалогах, поэтому не ждите взрывов и лишних спецэффектов. Яркая личность главного героя является центральным фокусом картины, что и было отмечено номинацией Гарри Олдмана на премию «Оскар».